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La Nostra Filosofia

Intendiamo il BENESSERE come stato armonico di integrazione di livello fisico e mentale:

  1. di accordo interiore;
  2. di relazione costruttiva con gli altri;
  3. di equilibrio fra tempo libero / lavoro;
  4. di serenità economica;

01.Mission

Nell’ambito dei Servizi alla Persona ci occupiamo di ascoltare le aspettative estetico-esteriori e di armonia interiore dei nostri clienti. Lo facciamo con trasparenza secondo la nostra Carta dei Valori e la Carta di Principi etico-professionali. Investiamo, nella nostra competenza, energie e risorse con continuità.

02. Vision

Crediamo nella qualità delle relazioni con i nostri clienti.
E’ questo il nostro Valore aggiunto di Benessere integrato, inteso come espressione armonica di uno stile di vita.

03. Carta dei Valori-Guida

LA NOSTRA CARTA DEI VALORI-GUIDA sulla quale fondiamo la nostra identità professionale:

  • Il Cambiamento:
    visto come un’opportunità di crescita e non un problema. Il metodo è il Confronto, grazie al quale usciamo dal nostro guscio professionale per sviluppare progetti integrati in un sistema di imprese-partners in rete.
  • Il Rispetto e l'Attenzione:
    le persone sono al centro del nostro lavoro, siano esse clienti o collaboratori (intesi come nostri clienti interni).
  • La Competenza:
    investiamo energie e risorse per far crescere noi e i nostri collaboratori. Vogliamo offrire un adeguato standard qualitativo a livello tecnico ma, soprattutto, relazionale. Per saper offrire Benessere occorre saper mettere cuore e passione in tutto ciò che facciamo.
  • L’Affidabilità:
    sappiamo riconoscere e rispettare i confini d’affidabilità dei nostri servizi e non superiamo mai il livello d’incompetenza.

04. La Nostra Professionalità

COS’E’ PROFESSIONALITA’ PER IL GRUPPO TRIBE:

  • Aggiornare continuamente le competenze tecniche.
  • Avere Competenza Emotiva, ovvero capacità di ascolto e relazionali con i clienti e i collaboratori.
  • Fare innovazione, inserendo nuovi servizi e consulenze commerciali ma, soprattutto, uscendo dalla quotidianità e mostrando apertura culturale a nuove sinergie e collaborazioni con altri operatori del Benessere, visti come un’opportunità di crescita e non antagonisti.
  • Proporre Benessere come uno stile di vita armonico per stare bene con se stessi e con gli altri. Occorre farlo con coerenza, nell’ambito delle proprie conoscenze.
  • Dare particolare attenzione alla qualità dei partners fornitori.
  • Investire periodicamente nella qualità dell’ambiente di lavoro (stile d’arredamento, colori, livello di accoglienza, etc…).
  • Sapersi auto motivare.